No último dia 17 de julho, o Governo do Estado publicou, no Diário Oficial do Poder Executivo, a Lei Nº 10.638, de 14 de julho de 2017, que dispõe sobre as diretrizes para a elaboração e execução da Lei Orçamentária de 2018. Como já era esperado, mais uma vez a valorização salarial dos servidores do Poder Executivo, que fazem a máquina pública funcionar, não foi contemplada entre as prioridades e metas da administração pública estadual para o exercício do ano que vem.
Valorização salarial dos servidores do Poder Executivo, que fazem a máquina pública funcionar, não foi contemplada entre as prioridades e metas da administração pública estadual.
Infelizmente, os servidores e servidoras se vêm diante da falta de vontade política do governador Flávio Dino em reajustar os salários da categoria, haja vista que inúmeros estudos encomendados pelo Fórum de Defesa das Carreiras do Poder Executivo, entidade em que o SINTSEP é coordenador, confirmam a viabilidade financeira do Estado.
O último relatório divulgado pelo Tesouro Nacional, referente ao 1º primeiro quadrimestre de 2017, apontou que o Maranhão não possui restrição fiscal para concessão de aumento de despesa de pessoal. Durante esse período a despesa foi de R$ 4,97 bilhões, enquanto a Receita Corrente Líquida (RCL) atingiu R$ 12,86 bilhões, um comprometimento de 38,7% (Leia mais).
Os dados demonstram ainda que a possibilidade de um aumento na despesa de pessoal é de R$ 1,01 bilhão, o que representa 20,3% do gasto atual, considerando como parâmetro o limite prudencial (46,55%). Em relação ao limite máximo (49,00%) a despesa está distante R$ 1,3 bilhão.
O SINTSEP segue lutando pela implantação da segunda etapa e reabertura do Plano Geral de Carreiras e Cargos (PGCE), por acreditar que o servidor público estadual precisa ser valorizado e respeitado. Seguimos confiantes e contamos com o apoio de nossa base na luta pela efetivação de uma política salarial justa e necessária!
A valoração dos recursos humanos não pode ser descartada quando se deseja um Estado moderno e eficiente, capaz de promover um bem estar comprometido com a felicidade de sua gente.
Servidores não esqueçam do nome do governador nas eleições do próximo ano.
Qual é o nome dele mesmo?..Rosena Dino?
Vergonhoso para mim é ver o governo se defendido e se promovendo no congresso da CUT! Ai a pergunta, de qual lado a CUT fica? É do lado do governador ou do Trabalhador?
Perfeito Reinaldo Cantanhede, pior que além de lutar contra os arautos do poder tem de se indgnar com a pelegada dá cut e dos sindicatos. Parem de fazer tabela pra governo que nem leva em conta vamos fazer è o outdoo mostrando que a última tabela de reajuste foi do governo passado o efeito é bombástico.
Todos governante só tem promessa para o servidores públicos eles não cumpre com a palavras.
Esse governo esta preocupado só com ele, mais no próximo ano tem eleição é bom os funcionário público ficar atento.
Uma pessoa que é formada em direito; deveria cumprir às leis !!