Após reivindicação do SINTSEP, Governo do Estado reabre prazo para adesão ao Plano Geral de Carreiras e Cargos

O novo prazo para opção pelo enquadramento no PGCE segue aberto até 30 de dezembro de 2026.

O Governo do Estado reabriu o prazo para adesão ao Plano Geral de Carreiras e Cargos dos Servidores da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual (PGCE). A medida foi oficializada por meio da Medida Provisória nº 523, de 28 de novembro de 2025, assinada pelo governador Carlos Brandão, e vale para quem não aderiu em 2012.

O novo prazo para opção pelo enquadramento no PGCE segue aberto até 30 de dezembro de 2026. O plano foi instituído pela Lei nº 9.664, de 17 de julho de 2012.

A reabertura do prazo é resultado da luta do SINTSEP, que há anos vem levando essa pauta ao Poder Executivo, diante da situação de inúmeros servidores que ficaram de fora do plano nos prazos anteriores.

Podem optar pelo enquadramento servidores ativos, além de aposentados e pensionistas que não manifestaram sua opção nos períodos previstos na legislação anterior.

A Medida Provisória também garante que o enquadramento se aplique aos aposentados e pensionistas cujos benefícios têm como critério de reajuste a paridade com os servidores da ativa.

Com a reabertura do prazo, o Governo do Estado atende a uma reivindicação histórica da categoria, assegurando uma nova oportunidade para que os servidores tenham acesso às regras de carreira e cargos previstas no PGCE.

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Atenção: Prazo para execução da ação dos 5,14% encerra em abril de 2019

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O SINTSEP convoca os servidores filiados, que ainda não deram entrada na ação dos 5,14%, a comparecerem à sede do sindicato, na Casa do Trabalhador, para entregar a documentação necessária para a execução da sentença. O prazo para a entrega dos documentos é até o fim do mês de março de 2019, uma vez que o prazo para execução encerra em abril.

São necessárias cópias do RG, CPF, comprovante de residência, contracheque atual, portaria de nomeação do servidor e preenchimento da procuração e autorização para dar seguimento à execução. Têm direito profissionais de nível superior e professores.

A ação corresponde a uma perda salarial do período da governadora Roseana Sarney (1995), que fez uma revisão de salário com índice diferenciado entre a categoria dos administrativos e os profissionais de nível superior e professores, cuja diferença é equivalente a 5,14%.

URV e 21,7% – O SINTSEP também continua recebendo as documentações para a execução das ações da URV e 21,7%. Neste caso, não há um prazo definido para a entrega, mas, o quanto antes o servidor der entrada, mais célere será a execução da sentença.

Para a URV são necessárias cópias do RG, CPF, comprovante de residência e contracheque atual. Já para os 21,7% devem ser entregues cópias do RG, CPF, comprovante de residência, contracheque atual, portaria de nomeação do servidor e preenchimento da procuração e autorização para dar seguimento à execução.