Juntos somos mais fortes!

Começamos o ano de 2017 com a realização do I Seminário do Fórum de Defesa das Carreiras do Poder Executivo do Maranhão. Reunimos, no Auditório da OAB-MA, servidores e representantes das entidades que compõem o Fórum para debater a implantação da segunda etapa do Plano Geral de Carreiras e Cargos (PGCE), bem como a reposição da inflação dos anos de 2014, 2015 e 2016.

Tivemos como palestrante o consultor e ex-secretário de Gestão e Previdência, Fábio Gondim, que apresentou e explicou todos os pontos da proposta de implantação do PGCE, que foi aprovada pelos servidores e protocolada na Casa Civil. Ficamos satisfeitos por termos contado, naquele momento, com o apoio e a participação dos servidores nessa que é uma luta de todos nós.

Há pouco mais de um ano lutamos pelo reajuste dos servidores e servidoras do nosso estado. Temos esbarrado na intransigência do Executivo em reconhecer esse que é um direito garantido, constitucionalmente, a todos os trabalhadores do funcionalismo público.

Recentemente, a Assembleia Legislativa do Maranhão aprovou um projeto de lei, de autoria do Tribunal de Contas do Estado (TCE), que concede reajuste salarial de 6,3% a todos os servidores públicos do Maranhão, com efeito retroativo a 1º de janeiro de 2017.

Inicialmente, o TCE havia proposto um reajuste de 10,67% apenas aos servidores efetivos da carreira de especialista do órgão. Contudo, a matéria sofreu alteração após aprovação de uma emenda modificativa, de autoria do deputado Fábio Braga (SD), adaptando o percentual e estendendo a toda esfera do funcionalismo público do Estado.

Até esta publicação, o projeto ainda não havia sido sancionado, mas estamos atentos e vigilantes quanto à sanção da matéria. Não sabemos se o governador Flávio Dino utilizará de manobras políticas para conceder o reajuste apenas aos servidores do TCE. Caso o faça, estamos prontos para garantir na Justiça que a revisão salarial se estenda a todos os servidores públicos do Maranhão.

Companheiros e companheiras, não temos dúvidas de que essa é uma luta árdua e entendemos a aflição dos nossos filiados e filiadas quanto à efetivação do pleito. Ressaltamos que, ainda que o reajuste seja garantido, não devemos parar por aí. Continuaremos lutando pela implantação da segunda etapa do PGCE e por uma política de valorização efetiva dos servidores.

Pedimos o apoio de cada companheiro e companheira em nossas próximas mobilizações. Vocês são os protagonistas e a razão maior de nossa luta. O SINTSEP reassegura o seu compromisso em estar sempre ao lado de sua base, trabalhando para garantir que os direitos dos servidores públicos do Maranhão sejam respeitados e atendidos!

Cleinaldo Bil Lopes
Presidente do SINTSEP

Confira a nova edição do jornal informativo do SINTSEP

A nova edição do jornal informativo do SINTSEP já está disponível na versão online. Em breve, o informativo também será enviado pelos Correios para o endereço de todos os servidores filiados.

Clique na imagem abaixo e confira os principais destaques desta edição!

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Fórum de Defesa das Carreiras protocola na Casa Civil proposta do PGCE

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O Fórum de Defesa das Carreiras do Poder Executivo protocolou na Casa Civil, nesta quarta-feira (8), a proposta de implantação da segunda etapa do Plano Geral de Carreiras e Cargos (PGCE). O documento foi elaborado pelo consultor e ex-secretário de Gestão e Previdência, Fábio Gondim, e aprovado pelos servidores durante o I Seminário do Fórum, que aconteceu em fevereiro.

A proposta de implantação da segunda etapa do PGCE levou em consideração a Lei de Responsabilidade Fiscal, sem colocar em risco as contas do Governo do Estado, além de adotar números bem menores que o próprio Executivo assume, como o crescimento da Receita Corrente Líquida (RCL), entre outros indicadores. Vale lembrar que em 2016 a RCL do Maranhão cresceu 16,17%, em termos nominais, em comparação ao ano de 2015.

Um estudo feito pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Econômicos (Dieese), encomendado pelo SINTSEP, também corrobora com a proposta do PGCE. Dentre os principais resultados do estudo, destaca-se a queda do percentual de gasto com o pessoal em relação à RCL de 10,7%, em comparação ao quadrimestre anterior.

Essa é a segunda queda consecutiva, já que houve uma queda de 1,8% do 1º quadrimestre para o 2º, acumulando uma redução da relação dos gastos com pessoal de 12,3% do primeiro quadrimestre de 2016 para o 3º do mesmo ano.

Essa diminuição no comprometimento da RCL em relação à Despesa com o Pessoal cria a possibilidade de um aumento no gasto nesse sentindo de R$ 926,5 milhões, o que representa 19,1% do gasto atual, considerando como parâmetro o limite prudencial (46,55%). Em relação ao limite máximo (49,00 %) a despesa está distante R$ 1,2 bilhão.

Mais uma vez, confirmamos a viabilidade da implantação da segunda etapa do PGCE e, consequentemente, a concessão de reajuste salarial aos servidores públicos do Estado. Basta, apenas, vontade política por parte do Executivo. Seguimos confiantes e na luta!

Clique aqui confira a íntegra do relatório elaborado pelo Dieese.

SINTSEP participa de ato pelo Dia Internacional da Mulher

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No dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher, mulheres de todo o Brasil e do mundo ocuparam as ruas para lutar pela conquista e garantia de seus direitos. Em São Luís, o SINTSEP participou do ato que reuniu centenas de mulheres, na Praça Deodoro, na última quarta-feira.

Dia histórico de manifestações, este ano a data chamou atenção para a Greve Internacional das Mulheres e para a luta contra a reforma da Previdência proposta pelo governo ilegítimo do presidente Michel Temer. O fim da violência sexual, psicológica e física das mulheres também esteve na pauta dos protestos.

Governo antecipa pagamento dos servidores para esta sexta-feira

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O Governo do Estado antecipará o pagamento dos servidores públicos estaduais para esta sexta-feira (24). Os servidores podem acessar a versão digital do contracheque por meio do site da Secretaria de Estado da Gestão e Previdência ou através do aplicativo Portal do Servidor.

Assembleia Legislativa aprova reajuste para todos os servidores públicos do Estado

A Assembleia Legislativa aprovou, na sessão plenária desta terça-feira (21), um projeto de lei, de autoria do Tribunal de Contas do Estado (TCE), que concede reajuste salarial de 6,3% a todos os servidores públicos do Maranhão, com efeito retroativo a 1º de janeiro de 2017.

Inicialmente, o TCE havia proposto um reajuste de 10,67% apenas aos servidores efetivos da carreira de especialista do órgão. Contudo, a matéria sofreu alteração após aprovação de uma emenda modificativa, de autoria do deputado Fábio Braga (SD), adaptando o percentual e estendo a toda esfera do funcionalismo público do Estado.

A emenda do deputado Braga atende ao disposto no artigo 37, inciso X, da Constituição Federal, que garante a revisão geral anual, com o objetivo de resguardar a remuneração e os subsídios dos servidores públicos dos efeitos nefastos da inflação.

Vale ressaltar que essa recomposição repõe apenas a inflação do ano de 2016, que foi de 6,2%. Na proposta original do TCE, o reajuste traria a reposição da inflação do ano de 2015, que era de 10,67%.

A matéria seguiu para sanção do governador Flávio Dino. O SINTSEP espera que o Executivo tenha sensibilidade e não vete o projeto de lei, garantindo, assim, o reajuste salarial dos servidores. Estamos de olho!

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Casa do Servidor começa a funcionar a partir de segunda-feira

 

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A partir de segunda-feira (20), nossos associados que vêm do interior para a capital e não possuem local para ficar já poderão utilizar a Casa do Servidor, que é o mais novo benefício do servidor público estadual filiado ao SINTSEP.

A Casa do Servidor está localizada na Rua Raimundo Corrêa, no bairro Monte Castelo. Bem perto da Igreja de Nossa Senhora da Conceição, dos principais hospitais e do maior centro comercial de São Luís.

O local foi todo reformado e está totalmente adequado para receber seus associados com todo o conforto e segurança. De acordo com o presidente do SINTSEP, Cleinaldo Bil Lopes, o espaço é uma conquista da categoria e foi pensada para atender as necessidades dos servidores. “A casa já estava pronta desde o ano passado. Estávamos esperando apenas a chegada do restante da mobília para abrir o espaço aos servidores”, explicou.

HOSPEDAGEM

Para garantir uma vaga, o sócio ou dependente deverá solicitar previamente a reserva de hospedagem, por meio dos telefones (98) 3236 5873 ou 3236 5897, e verificar a disponibilidade para a data desejada. As reservas só poderão ser feitas durante o horário de expediente, das 8h às 12h e das 14h às 18h, de segunda a sexta-feira.

Cada associado ou dependente tem direito a um acompanhante. Será cobrada ainda uma taxa de hospedagem para custear as despesas de manutenção do espaço. Confira abaixo o valor das diárias:

Associados e dependentes

Hospedagem de até 08 dias: R$ 15,00/diária

Hospedagem após 8º dia: R$ 25,00/diária

Hospedagem após 15º dia: R$ 30,00/diária

Veja o regulamento da Casa do Servidor.