Companheiras servidoras, o local de trabalho possibilita a vocês um espaço para demonstrar sua capacidade profissional. Entretanto, também pode ser um espaço forte para o machismo e relações abusivas.

Se você é vítima de assédio moral ou qualquer tipo de preconceito em seu ambiente de trabalho, não fique calada. Denuncie! O SINTSEP está à disposição para lutar junto com você contra situações como essa e para garantir a igualdade de tratamento a todos os servidores públicos estaduais.

Veja cinco exemplos de condutas abusivas que configuram assédio moral:

1 – Gritar ou insultar a vítima na frente de outras pessoas ou na ausência destas;

2 – Designar objetivos ou projetos com prazos impossíveis de serem cumpridos;

3 – Sobrecarregar seletivamente a vítima, atribuindo muito trabalho em comparação aos demais trabalhadores;

4 – Ameaças reiteradas de demissão ou troca de setor como forma de punição;

5 – Tratar de maneira desrespeitosa, diferente, excluí-la.

(Fonte: Cartilha Violência contra as mulheres nos locais de trabalho: Denuncie, Combata, Pare!)