Valorização dos servidores do Poder Executivo não é prioridade na gestão Flávio Dino

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De 2015 a 2017, o acumulado da inflação chega a quase 22%, prejudicando o poder de compra do trabalhador.

Parece que os servidores do Executivo realmente não têm vez, nem voz, no governo Flávio Dino. No final do mês de dezembro, a Assembleia Legislativa aprovou não só mais um reajuste para os servidores do Judiciário, como também o Plano de Carreiras e Cargos do Tribunal de Contas do Estado (TCE). Tudo isso com a anuência do governador, que em três anos de gestão não recebeu nenhuma vez o Fórum de Defesa das Carreiras do Poder Executivo para tratar sobre a política salarial dos servidores públicos do Maranhão.

Com os salários defasados, os servidores seguem para o quarto ano sem qualquer reajuste. De 2015 a 2017, o acumulado da inflação chega a quase 22%, prejudicando o poder de compra do trabalhador.

“Os servidores do Executivo claramente não são prioridade para o governador Flávio Dino. Em 2017 foram aprovados reajustes salariais para todos os servidores do Tribunal de Justiça, do Ministério Público, do TCE e do próprio Poder Legislativo. Em contrapartida, o Governo no Estado nunca recebeu os representantes dos servidores do Poder Executivo, nem mesmo retornou os ofícios encaminhados pelo Fórum de Defesa das Carreiras, nos quais solicitamos a implantação da 2ª Etapa e a reabertura do PGCE”, assinala Cleinaldo Bil Lopes, presidente do SINTSEP e coordenador do Fórum de Defesa das Carreiras do Poder Executivo.

Para se ter uma ideia, no Plano de Carreiras e Cargos do TCE sancionado pelo governador Flávio Dino, o menor salário de um servidor de Nível Fundamental, por exemplo, é de R$ 4.534,95. Já o menor salário de Nível Médio é de R$ 8.721,07. Isso inicialmente.

“Vale ressaltar que ficamos felizes com a conquista dos companheiros do TCE, só fazemos ressalva quanto à postura do governador, que privilegia outras classes e esquece de olhar para os seus, que são fundamentais para o pleno funcionamento da máquina pública”, completa Cleinaldo Bil Lopes.

Devemos lembrar que 2018 é ano de eleições e o funcionalismo público do Maranhão saberá dar a sua resposta. Seguiremos com a campanha salarial e lutando pela efetivação do direito de todos os servidores!

14 comentários “Valorização dos servidores do Poder Executivo não é prioridade na gestão Flávio Dino

  1. Sou servidor desde 1976 trabalho mais de 10 anos Rede de Frio faço monitormento dqs vacinas de sengunda a segundo inclusive nos feriadod e fnias de semana luto por uma gratificaçao extra nunca recebi, nem diaris ano de 2017 nao recebi

  2. Rui da Silva disse:

    Esse Governo é o verdadeiro retrato da incompetência administrativa, vale-se de uma mídia comprada a peso de ouro, para ludibriar a consciência dos incautos.” Antes não tinha essa mentirada e exploração dos Servidores, AGORA TEM”.

  3. Gostaria muito que o governador fizesse uma analise dessa situacao do funcionario publico

    1. Thiago Gomes disse:

      vai ficar querendo…espera dormindo, tá minha filha, porque sentada, vai te dar câimbra no forevis…

  4. Artemise disse:

    Certamente não temos tanto privilégio qto os nossos companheiros. Vejo isto quando tentei alugar um apto no angelim.Sou funcionaria pública e sequer consigo alugar um imóvel onde é um direito nosso.Não deve haver acepção senhor governador..mas a resposta saberemos dar quando chegar a tão esperada eleição! !!

  5. Raimundo Nonato Silva Sousa disse:

    Sr. Governador as nossas percas salariais são muito grandes,sera que você não tem dó, do sofrimento do
    funcionário público,Basta que nós penamos nas mãos dos piores governantes que o Maranhão já teve à quarenta Anos,espero que você termine o seu Governo com dignidade de bom gestor e olhe para o povo. Deus e nosso Senhor JESUS CRISTO lhe ajude à vencer. Parabéns pelo seu trabalho.

  6. LUIZ CARLOS disse:

    SINDICATO CAMPANHA PARA QUE OS SERVIDORES DO ESTADO NÃO VOTE NELE SOMOS MAIS DE 100.000 COLOCANDO 4 FAMILIARES PASSAREMOS A 400.000

  7. Eu disse:

    Sinceramente!
    Os servidores administrativos da Seduc também foram esquecidos.
    Sou servidor há 24 anos e o último reajuste no meu salário foi em 2015. De lá pra cá só promessas.
    Me formei em administração pensando que haveria algum reconhecimento pelo meu trabalho e nada.
    O sinproesemma que é o “Sindifraco” que responde pela categoria nem se manifesta. Em governos anteriores lutava pela classe agora serve de capacho para a gestão atual.
    2018 já chegou!
    FD nunca mais!!

  8. CARLOS AUGUSTO C SILVA disse:

    Caro Presidente do Sintsep
    É necessário que faça uma pressão ao governo na televisão, para que todos possa ter conhecimento. Ainda tem muitas pessoas que não tem internet para acessar, sendo assim fica desenformado sobre esse governo que ai estar em relação a situação dos Funcionários Públicos do Maranhão.

  9. Lourival disse:

    LOURIVAL SOUSA
    Grande parte do eleitorado Maranhense, eram a favor do comunista e contra o grupo, ruim ou bom, tudo que tem no Estado deve-se aos governos passados, eu acho é pouco, chicote neles FD.

    1. Thiago Gomes disse:

      Cara, vc é um mito. Os servidores do Estado, juntamente com os sindicatos, se abriram para o comunista de IPhone e agora se lascaram. Chicote neles FD!

  10. A ironia nisso é, que a Roseana implantou a primeira etapa do plano de cargos carreiras e salários, sem dificultar. E o governador Flavio Dino, que se define, como a mudança, tem dificultado. Esperamos que, nesse ano de tentativa de reeleição, do governador Flávio Dino, ele lembre de nós, os servidores do baixo clero, que somos muitos .

  11. Rosangela de Fátima froes marques disse:

    Sou funcionária a trinta anos da seduc, atualmente o que se passa com nosso salario chega a ser absurdo,a defasaem do nosso salário é antiga.Esperávamos que com a entrada do sr governador isso mudasse.Mas infelizmente continua pior ainda.Esses paradigmas de determinados órgãos precisa ser mudado,nsó justifica nada que determinados funcionários de outras secretarias ganhem mais,trabalhamos tão quão outros, temos necessidades iguais de sobrevivência, temos necessidades de respeito e valotizacao quanto ao nosso cargo. Principalmente rever aos funcionarios graduados é justo que tenhamos um aumento digno.

  12. Rosangela de Fátima froes marques disse:

    Outras situações precisam ser revisadas, nossa atualização cadastral de nível de graduação. Isso foi feito num determinado momento, porém sem efeito nenhum de .mudanca de salário.
    Revejam também o valor de desconto do vale transporte. 1

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